박람회는 한국과학기술회관 1관의 지하 1층에서 진행되었습니다. 지하에 내려가보니 박람회 부스뿐만 아니라, 다른 실에서도 모의면접, 지역거점 플랫폼 중간보고회, 그린리모델링 포럼등과 같이 그린리모델링과 관련된 여러 행사가 진행되었습니다.

이번 박람회 부스는 총 15개로 그린리모델링 혁신인재 양성사업에 참여하고 있는 성균관대학교와 경북대학교, 그리고 그린리모델링 및 녹색건축관련 사업을 진행하고 있는 국토안전관리원과 같은 공공기관, 공기업 및 설계사무소로 구성되어 있었습니다.

행사는 오전 10시부터 오후 17시까지 점심 식사 시간을 포함하여 총 7시간 동안 진행되었습니다. 박람회는 국토안전관리원 권혁기 본부장님의 개회사를 시작으로 국토교통부 최철민 사무관님의 축사를 거쳐 국토안전관리원의 그린리모델링 혁신 인재 양성사업을 소개하면서 시작되었습니다. 이후 내외빈뿐만 아니라, 방문한 일반 학생들도 단상에 올라 함께 단체 사진을 촬영하기도 하였습니다.

개회식이 끝난 후, 바로 10시 30분부터는 국토안전관리원의 올해 채용계획에 대한 일정이 소개되었습니다. 국토안전원측에서는 올해 일반공개경쟁 기준 약 26명을 채용할 예정이라 밝혔으며, 공고 및 원서 접수는 10월 중, 임용은 12월 말이 될 것이라 발표하였습니다. 올해부터는 작년과는 다르게 채용 프로세스에서 서류전형 이후 인성검사가 추가될 것이라고 밝혔습니다.

대회의실에서는 지속해서 그린리모델링 사업에 대한 발표 및 특강이 이루어짐과 동시에 각 부스관람이 이루어졌으며, 소회의실에서는 사전에 신청한 학생들뿐만 아니라, 현장에서 추가로 신청한 학생들에게 모의 면접 또한 같이 진행되었습니다. 부스 앞쪽에는 사진과 같이 그린리모델링 에너지 절감 요소기술에 대한 모형들이 배치되어있어 직접 체험해볼 수도 있었으며, 그린리모델링 캐릭터인 그리니 마스코트와 함께 사진을 찍을 수 있는 부스가 있어 사진을 찍고 바로 인화하여 받을 수 있었습니다.

이후 12시부터 1시까지 휴식 및 점심시간이 주어졌고, 1시부터는 행동드림연구소 대표 오승연 소장님의 ‘2023년도 NCS 기반 채용트렌드’ 특강이 진행되었습니다. 특강에서는 민간기업 및 공기업의 올해 채용 흐름에 대해서 소개한 뒤, 오피스빅뱅?워케이션?워라벨?커리어포트폴리오?채용브랜딩 등 5가지의 고용 패러다임에 관해서 설명하였습니다.

이후 3시부터는 마인드잡 연구소 강선구 대표님의 ‘면접의 기술, 이력서 작성법’ 특강이 진행되었습니다. 강의에서는 여러 자기소개서 예시를 바탕으로 자기소개서의 작성 방법과 면접을 효과적으로 준비하는 방법들에 대해서 강의가 진행되었습니다. 마지막으로는 경품응모가 진행되면서 박람회의 일정이 모두 마무리되었습니다.